Huisarts-Beleidsmedewerker (24-32 uur)

Wat ga je doen?

Samen met je collega’s van Team Onderwijs werk je aan de cyclische beleidsontwikkeling van de Programma’s Onderwijs & docentprofessionalisering en Leeromgeving. Het ontwikkelen en borgen van het landelijk onderwijs(beleid) over o.a. innovatie, praktijkmanagement, spoed en vaardigheden, is een actueel thema.
Je stemt af met je collega’s uit Team Onderwijs, dat uit 3 huisartsen en 1 programmamanager bestaat, met andere programma’s binnen de werkorganisatie (zoals o.a. Toetsing, Kwaliteit, ICT) en met de portefeuillehouder (opleidingshoofd).
Je vervult een belangrijke rol in de afstemming met de hoofden en onderwijsinhoudelijke coördinatoren van de 8 opleidingsinstituten, opleiders, aios, en Schola Medica. Je voert coördinerende en adviserende taken uit op zowel strategisch/tactisch als tactisch/operationeel niveau. Je zet jouw kennis over het zich ontwikkelende zorgveld in. Je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van producten en diensten en handelt daarnaar.

Je verantwoordelijkheden zijn:

• cyclisch ontwikkelen van onderwijsbeleid, in afstemming met de hoofden, de coördinatoren van de 8 opleidingsinstituten, opleiders en aios;
• coördineren en/of uitvoeren van projecten op het gebied van onderwijsontwikkeling, -uitvoering en -evaluatie;
• adviseren bij de inhoudelijke afstemming over het landelijke onderwijs van Schola Medica;
• adviseren van opleidingsinstituten bij de implementatie van onderwijs;
• adviseren over professionalisering van docenten en opleiders;
• vervullen van een verbindende rol bij relevante coördinatorenoverleggen uit het landelijke samenwerkingsverband.

Wat breng je mee?

Wij zoeken iemand die:

• beschikt over een academisch werk- en denkniveau;
• huisarts is, bij voorkeur praktiserend;
• expertise heeft van het vakgebied en kennis heeft over (beleids)ontwikkelingen binnen het vakgebied;
• affiniteit en/of ervaring heeft met onderwijsontwikkeling en -uitvoering;
• vaardig is in het omgaan met tegengestelde belangen en politiek-bestuurlijk gevoelige onderwerpen;
• adviesvaardigheden heeft;
• creatief en initiatiefrijk is.

Wij bieden

• een uitdagende functie binnen de landelijke werkorganisatie van Huisartsopleiding Nederland met hoge ambities op het gebied van kwaliteit, innovatie en uitvoering van onderwijs;
• het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt minimaal € 5.266 en maximaal € 6.962 bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband (40 uur per week);
• Huisartsopleiding Nederland heeft een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met een vakantie-uitkering van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• naast een ruim aantal vakantie-uren krijg je ook extra vrije-uren (104 uur per kalenderjaar op fulltime basis);
• een modern kantoor dat goed bereikbaar is met het openbaar vervoer (standplaats Utrecht);
• hybride werkbeleid: deels thuis, deels op kantoor;
• een functie voor 24-32 uur per week (60-80%);
• een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.