logo huisartsopleiding nederland

Manager ontwikkeling, innovatie en support huisartsopleiding UMC Utrecht

Werkgever 

De Huisartsopleiding Utrecht is onderdeel van het Julius Centrum, een divisie van het UMC Utrecht. De afdeling Huisartsgeneeskunde hecht veel waarde aan goed georganiseerd en enthousiast onderwijs in het basiscurriculum, de vervolgopleiding en het postacademisch onderwijs. Het doel is om gemotiveerde aios te krijgen, goede huisartsen af te leveren en het niveau van de huidige huisartsen op peil te houden. Voor de opleidingen tot huisarts erkent de Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten (RGS) opleiders, opleidingsinrichtingen, stageopleiders, stage-inrichtingen en opleidings-instituten. Volgens de laatste visitatie van de RGS in 2015 zijn aios en opleiders zeer tevreden over de wijze waarop de opleiding wordt georganiseerd. Aios ervaren een veilig leerklimaat en voelen zich gedragen door de wetenschappelijke staf van de huisartsopleiding. Docenten en opleiders ervaren een grote verbondenheid met het opleidingsinstituut.

 

De aios leert vooral in de praktijk. Dat leren is competentiegericht. Aios maken zich de competenties eigen aan de hand van opleidingsthema’s en bijbehorende kenmerkende beroepsactiviteiten (KBA’s).

De professionalisering van onze docenten is gekoppeld aan de kernwaarden uit onze missie en visie. Deze kernwaarden (leren van elkaar; vertrouwen; samenwerken; passie en plezier) hangen samen met de competenties die de docenten ontwikkelen. Onze opleiding is gevestigd in een monumentaal pand aan het Broederplein, naast Slot Zeist.

   

Functiebeschrijving

De manager ontwikkeling, innovatie en support is verantwoordelijk voor de onderwijsontwikkeling en implementatie van onderwijsvernieuwing voor zowel aios als opleiders. De manager  houdt zich  bezig met innovatie van het onderwijs en zorgt voor een goede integratie van de leerlijnen (evidence based medicine), samenwerken, maatschappelijk handelen en organiseren, communicatie en professionaliteit) in het curriculum.

Ook de aansturing en coördinatie van de actualisatie van bestaande onderwijsprogramma’s behoren tot het takenpakket. Voor het onderwijs aan opleiders is dat een gezamenlijke verantwoordelijkheid met de manager opleiders. Tevens bent u verantwoordelijk voor het communicatiebeleid binnen de opleiding. Daaronder valt onder andere het functioneren van onze elektronische leeromgeving (ELO) en de website.

Daarnaast bent u als manager verantwoordelijk voor de aansturing van een groep jonge huisartsdocenten onderwijs en ontwikkeling.

   

Wat vragen wij

  • U bent huisarts, bij voorkeur praktiserend.
  • U heeft ervaring als docent/staflid bij een onderwijsinstelling.
  • U heeft managementervaring binnen een werkomgeving waarin leiding wordt gegeven aan professionals.
  • U heeft ervaring met ontwikkeling en innovatie van onderwijs.
  • U bent in staat om langdurige relaties en netwerken op te bouwen.
  • U onderschrijft onze visie en bent bereid die actief uit te dragen.
  • U bent in staat zaken kritisch te analyseren en vanuit een ander perspectief te belichten
  • U bent een teamspeler.
  • U bent gewend om op een strategische en operationele manier te denken.
  • U bent beschikbaar voor 2 tot 3 dagen per week.

  

Wat bieden wij

Een leidinggevende functie binnen het managementteam (MT) van Huisartsopleiding Utrecht. Het MT heeft een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de uitvoering van de opleiding tot huisarts.

  • Aanstelling in tijdelijke dienst, met zicht op een vast dienstverband (afhankelijk van de beoordeling van het functioneren na voltooiing van het eerste volledige jaar)
  • Salaris maximaal € 6.066,- bruto per maand, schaal 13 Cao UMC bij een volledige aanstelling
  • Een arbeidsmarkttoelage van € 1.505,- per maand bij een volledige aanstelling

    

Meer informatie

  • Deze vacature zal zowel binnen als buiten het UMC Utrecht verspreid worden.
  • Kandidaten die voldoen aan het profiel kunnen binnen 4 weken reageren per brief met een curriculum vitae.
  • Er zullen 2 rondes met sollicitatiegesprekken plaatsvinden.
  • Een selectie-assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Prof. dr. R.A.M.J. Damoiseaux, Tel: 088 75 697 50, Email: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

 

Solliciteren 

Graag ontvangen wij vóór 1 december 2017 uw sollicitatiebrief met CV ter attentie van:

Prof. dr. R.A.M.J. Damoiseaux, hoofd huisartsopleiding

Huisartsopleiding Utrecht

Broederplein 43

3703 CD Zeist

  

Vacaturetype

Parttime

 

Instituut 

Huisartsopleiding UMCU