Beleidsmedewerker kwaliteit

Zijn strategie en beleid jouw vak en voel jij je thuis in een ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is? Krijg je energie van samenwerken in een netwerkorganisatie? Voor onze organisatie zoeken wij een beleidsmedewerker kwaliteit die Huisartsopleiding Nederland ondersteunt met de ontwikkeling en uitvoering van het kwaliteitsbeleid.

Over Huisartsopleiding Nederland

Huisartsopleiding Nederland is een samenwerkingsverband van de 8 huisartsopleidingen in Nederland (opleidingsinstituten, praktijkopleiders en aios) en een landelijke werkorganisatie. Samen zijn we verantwoordelijk voor de opleiding tot huisarts en staan we voor het opleiden van voldoende, vakbekwame en toekomstbestendige huisartsen voor iedereen in Nederland.

Vanuit de landelijke werkorganisatie ondersteunen wij met ruim 30 collega’s de huisartsopleidingen bij de uitvoering van de strategische samenwerkingsagenda en landelijke processen die de opleiding tot huisarts vormgeven.

Wat ga je doen?

Samen met de programmamanager kwaliteit vorm je het team kwaliteit binnen de landelijke werkorganisatie. Je stemt af met de andere programma’s binnen de werkorganisatie, te weten Werving, selectie en plaatsing, Onderwijs en leeromgeving, Toetsing & beoordeling, Communicatie en ICT. Op tactisch niveau werk je samen met het landelijk coördinatorenoverleg kwaliteit, waarin de kwaliteitscoordinatoren van de acht opleidingsinstituten zitting hebben.

Wat zijn je taken?

  • Je levert, vanuit je expertise en ervaring, een bijdrage aan het cyclisch ontwikkelen, implementeren en verbeteren van het landelijk kwaliteitsbeleid.
  • Je adviseert de programmamanager kwaliteit gevraagd en ongevraagd over kwaliteitsontwikkeling en kwaliteitsborging, o.a. door analyses op te stellen en heldere beleidsvoorstellen te schrijven.
  • Je speelt een coördinerende rol bij de beleidsmatige ontwikkeling en uitvoering van GEAR (Gecombineerde Evaluatie- en Audit Ronde), het gezamenlijke kwaliteitssysteem van de opleidingsinstituten. Ook coördineer je de uitvoering van andere onderdelen van het kwaliteitsprogramma, zoals periodieke evaluaties van het onderwijs.
  • Je stimuleert het delen van expertise tussen de acht opleidingsinstituten.
  • Je ondersteunt en adviseert de interne organisatie bij het werken volgens de kwaliteitscyclus en draagt bij aan het creëren van kwaliteitsbewustzijn en projectmatig werken. Ook kun je een rol spelen bij het optimaliseren van werkprocessen.
  • Je draagt zorg voor een zorgvuldige communicatie over kwaliteitsprojecten en de resultaten daarvan, in nauwe samenwerking met het communicatieteam.

Wat breng je mee?

Wij zoeken iemand die:

  • het leuk vindt om samen te werken met onze mix van professionals.
  • beschikt over academisch werk- en denkniveau en minimaal drie jaar werkervaring heeft als beleidsmedewerker bij voorkeur in het hoger onderwijs.
  • bij voorkeur ervaring heeft met kwaliteitszorg in het hoger onderwijs; in elk geval heb je kennis van relevante ontwikkelingen binnen de kwaliteitszorg in het (hoger) onderwijs en van relevante wet- en regelgeving.
  • ervaring heeft met en gevoel heeft voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
  • ruime ervaring heeft met projectmanagement.
  • over uitstekende schrijf- en communicatievaardigheden beschikt.
  • digitaal vaardig is.

Je bent een samenwerker en verbinder, die met enthousiasme en organisatiesensitiviteit de kwaliteit van onze opleidingen helpt verbeteren. Je werkt proactief en resultaatgericht, je bent initiatiefrijk en je bent goed in het plannen en coördineren van projecten. Je hebt een sterk analytisch vermogen, ziet kansen voor verbetering en weet deze om te zetten in bruikbare adviezen en praktische uitvoering. Zelfstandig en zorgvuldig werken gaat je goed af.

Wij bieden

  • de vrijheid om het beste uit jezelf te halen en ruimte om te groeien in een ambitieuze en dynamische organisatie.
  • een functie voor 20-24 uur per week.
  • een salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, van minimaal € 2.864 tot maximaal € 4.872,- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband (40 uur per week).
  • een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met een vakantie-uitkering van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • naast een ruim aantal vakantie-uren ook extra vrije-uren (104 uur per kalenderjaar op fulltime basis).
  • een modern kantoor dat goed bereikbaar is met het openbaar vervoer (standplaats Utrecht).
  • een jaarcontract, met de intentie tot een vast dienstverband na 1 jaar.
Interesse?

Voel je je aangesproken door bovenstaande? Graag ontvangen wij uiterlijk 5 januari 2022 jouw motivatiebrief en cv via hrm@huisartsopleiding.nl. Op 12 en 14 januari voeren wij de eerste gesprekken.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met de programmamanager kwaliteit:

drs. Jeska Kegels
Tel: 06-41794437
E-mail: j.kegels@huisartsopleiding.nl

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.