Leiden | LUMC

Vestigingsgebied opleiders

Van de complexe problematiek in de Haagse Schilderswijk tot de ons-kent-ons mentaliteit in het Westland of de Bollenstreek: onze regio is compact, maar biedt een enorm contrast. Of je nu houdt van de stad, de kust of de polder; je vindt hier een leerwerkplek die past bij wie jij bent. Het grote voordeel? Door de kleinschaligheid van de regio zijn je reistijden over het algemeen beperkt en is de sfeer persoonlijk. De wekelijkse onderwijsdagen vinden plaats in Leiden of Den Haag.

Regio Leiden

Verleg je grenzen.
Als aios dagen we je uit om verder te kijken. Een uniek voorbeeld is de mogelijkheid om stage te lopen in een vluchtelingenkamp op Lesbos. Hier leer je improviseren zonder protocollen en ervaar je wat ‘contextgeneeskunde’ in zijn puurste vorm betekent. Het tekent de mentaliteit van onze locatie: we geven je de ruimte om je eigen leerroute vorm te geven en je veerkracht te vergroten.

Samenwerken in de keten.
Daarnaast vormt Interprofessioneel Opleiden (IPO) een essentieel onderdeel van je ontwikkeling. In plaats van alleen theorie, loop je daadwerkelijk mee met de partners in je netwerk. Of je nu meekijkt met een specialist in het ziekenhuis, op pad gaat met een sociaal wijkteam of samenwerkt met apothekers in opleiding; je leert elkaars taal spreken en elkaars expertise benutten. Zo ontwikkel je je tot een huisarts die echt het verschil maakt binnen het complexe zorglandschap.

Koppelingsprocedure

Voor de koppelingsprocedure in de huisartspraktijk wordt gebruikt gemaakt van het koppelsysteem MatchMaker. In het koppelsysteem kunnen aios op basis van de leerwerkplannen van de beschikbare opleidingspraktijken hun voorkeuren (ranking) aangeven voor de opleiders met wie zij kennis zouden willen maken. Tijdens deze rankingperiode wordt nog géén contact opgenomen met de opleidingspraktijken.

Nadat alle aios de voorkeuren hebben ingevoerd, volgt een ranking door het koppelsysteem en wordt bekend gemaakt met welke opleiders een kennismakingsgesprek zal plaatsvinden. Voor het plannen hiervan neemt de aios contact op met de huisartspraktijk. Na de gespreksronde geven zowel aios als opleiders een score. Als alle scores zijn ingevuld, maakt de applicatie gebruik van algoritmes voor een optimale matching, waarbij het groepsbelang voorgaat boven het individuele belang.