Voorbereiden STARR-interview
STARR staat voor Situatie, Taak, Actie, Resultaat en Reflectie. Tijdens het STARR-interview worden er competenties uitgevraagd. Er wordt gevraagd om op basis van voorbeeldsituaties uit te leggen hoe je toen hebt gehandeld en hoe je daar nu op terugkijkt.
Competenties
Hieronder geven we een overzicht van de competenties die tijdens het STARR-interview kunnen worden uitgevraagd. Om je goed voor te bereiden op het interview is het handig om vooraf na te denken over voorbeelden en situaties die aansluiten bij de gevraagde competenties. Er kan gevraagd worden naar voorbeelden en situaties die goed of minder goed zijn verlopen.
- Reflectie en feedback
- Verantwoordelijkheid
- Respect (beroepsethiek)
- Zelfzorg
Tijdens het STARR-interview wordt ook gekeken of je de volgende competenties onvoldoende, voldoende of twijfel gescoord hebt.
- Samenwerken
- Organiseren: omgaan met druk
- Empathie/compassie
- Communicatie: informatieoverdracht
De gevraagde competenties zijn afgeleid van de competenties die benoemd worden in het competentieprofiel van de huisarts.
Vragen en contact
Heb je vragen over solliciteren? Neem dan contact op met:
Team werving, selectie en plaatsing
E-mail: support@huisartsopleiding.nl
Tel: 030 227 2820