Huisarts-toetsredacteur

Over Huisartsopleiding Nederland

Huisartsopleiding Nederland is een samenwerkingsverband van 8 huisartsopleidingen in Nederland (academische opleidingsinstituten, praktijkopleiders en aios) en een landelijke werkorganisatie. Deze werkorganisatie ondersteunt de huisartsopleidingen bij de uitvoering van de strategische samenwerkingsagenda en landelijke processen die de opleiding tot huisarts vormgeven.

Wat ga je doen?

Samen met de vijf andere huisarts-toetsredacteuren werk je cyclisch aan het toetsproces voor zowel bestaande als nieuwe toetsen. Onder meer de Landelijke Huisartsgeneeskundige Kennistoets. Je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van je werk en handelt daarnaar. Binnen dit gehele proces ben je, in je rol als huisarts-toetsredacteur, verantwoordelijk voor:

• het redigeren en produceren van toetsvragen;
• het op de hoogte blijven van ontwikkelingen binnen de huisartsgeneeskunde en op het gebied van kennistoetsing;
• het samenwerken met en het aansturen van toetsvragenmakers;
• het onderhouden van de digitale vragenbank;
• het constructief bijdragen aan toetsbesprekingen.

Wat breng je mee?

Wij zoeken iemand die:

• praktiserend huisarts is en dat deels wil blijven;
• beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Je bent iemand die nieuwsgierig is, leergierig is en accuraat werkt. Je ziet uitdaging in iets tot op de bodem uitzoeken en bent creatief aangelegd. Verder ben je gedreven om bij te dragen aan het opleiden van goede huisartsen. Je hebt oog voor praktijkrelevantie en overzicht over het kennisdomein huisartsgeneeskunde.

Daarnaast:

• werk je op verschillende niveaus samen met anderen om een effectieve bijdrage te leveren aan onze missie: het opleiden van voldoende, vakbekwame en toekomstbestendige huisartsen;
• haal je voldoening uit systematisch werken om toetsvragen te redigeren, te maken en te evalueren, alsook te reflecteren op het leerproces;
• kun je anderen schriftelijk en mondeling feedback geven op hun prestaties en kun je ook feedback ontvangen.

Wij bieden:

• de vrijheid om het beste uit jezelf te halen en ruimte om te groeien in onze ambitieuze en dynamische organisatie;
• een salaris afhankelijk van kennis en ervaring, van minimaal € 4.435,00 en maximaal € 6.020,00 bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband (40 uur per week);
• een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met een vakantie-uitkering van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• naast een ruim aantal vakantie-uren ook extra vrije-uren (104 uur per kalenderjaar op fulltime basis);
• een modern kantoor dat goed bereikbaar is met het openbaar vervoer (standplaats Utrecht);
• een hybride werkbeleid: deels thuis, deels op kantoor;
• een functie voor 16 uur per week;
• een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging.